Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Vydrž, telefonisto, vydrž! Specialista náboru, který nechce jen pasivně čekat, až se mu ozvou uchazeči o práci, musí umět telefonovat. A nejen to. Musí dobře zvládat umění cold callingu neboli…
7 kroků k tomu, jak se stát skvělým personalistou Pokud si dokážete získat pověst skvělého personalisty, nebude už záležet na…
Náborové trendy, před kterými neutečete (3/3) V předchozích částech článku jsme se seznámili s aktuálními náborovými…
Nejčastější náborové omyly malých podnikatelů Rozjeli jste podnikání a vaše firma roste. Je třeba přibírat další lidi,…
Co udělají vaši zaměstnanci, když jim zavolá headhunter? „Dobrý den. Máte na mě 5 minut?‟ Dobrý headhunter ví, komu a proč volá.…
Náborové trendy, před kterými neutečete (2/3) V první části článku jsme si představili trendy, které rychle pronikají do…
Náborové trendy, před kterými neutečete (1/3) Svět náboru se mění nebývale rychlým tempem. Zatímco donedávna nebylo třeba…
Jak (ne)odradit náboráře na sociálních sítích Sociální sítě dnes patří k běžným nástrojům, jejichž prostřednictvím…
5 kroků k funkční talentové komunitě Co by náboráři měli vědět a udělat proto, aby dokázali vybudovat…
Marshall Goldsmith radí, jak se prosadit jako kouč Nejdůležitější schopností koučů je umění překonat své vlastní ego. Tvrdí to…
Jak napsat business case pro rozpočet na nábor Náboráři ve firmách si často stěžují, že nemají dost prostředků na to, aby…
Protože se to zkrátka a jednoduše vyplatí jak zaměstnancům, tak i…
Studie: Ani dobrý šéf nedokáže udržet dobré zaměstnance Často slýcháme, že zaměstnanci odcházejí z firem hlavně kvůli špatným…
