Láká Vás v rámci adaptace na novou pozici navštívit některé z evropských měst, třeba Lublaň nebo Salzburg mít možnost v němčině komunikovat s kolegy ze 26…
Budoucnost personální inzerce je v nativní reklamě Hledání zaměstnanců v online světě vyžaduje sledování trendů a uplatňování…
Nejlepší pracovníci nemají nejlepší životopisy Uchazeči, kteří nevypadají příliš dobře na papíře, mohou být právě ti…
Doporučení od stávajících zaměstnanců patří k nejefektivnějším a zároveň…
V rámci personálních organizačních auditů se málokdy setkávám s velmi dobře…
Nebojte se uchazečů, kteří často mění práci Posoudit, zda vybraný kandidát zůstane u firmy co nejdéle, nebo nevydrží…
Motivační dopis je mrtvý. Tuto zprávu nedávno přinesl server Fastcompany.…
Mladí Češi pracují stále méně Od roku 1993 ubývá pracujících Čechů ve věku 15 až 24 let. Zaměstnanost…
Talenti – kde brát a (ne)ukrást „Chybí nám mistři, konstruktéři, IT pracovníci. Nemůžeme najít obchodníky,…
Odborné studie i každodenní praxe, s níž se setkáváme, potvrzují, že…
Sociální sítě výrazně změnily komunikaci nejen z pohledu jednotlivců,…
Investigativní novináři radí, jak vést pohovor Žádný novinář nedokáže hned dělat dobré rozhovory. Chce to čas a hlavně…
Odhalte pasivní kandidáty dříve než konkurence Náboráři hledající potenciální zaměstnance mezi odborníky, kteří…