Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nebojte se uchazečů, kteří často mění práci Posoudit, zda vybraný kandidát zůstane u firmy co nejdéle, nebo nevydrží ani rok. To je jeden z náročných úkolů, který dnes a denně řeší specialisté náboru. Žádná…
Výuka angličtiny Motivační dopis je mrtvý. Tuto zprávu nedávno přinesl server Fastcompany.…
Mladí Češi pracují stále méně Od roku 1993 ubývá pracujících Čechů ve věku 15 až 24 let. Zaměstnanost…
Talenti – kde brát a (ne)ukrást „Chybí nám mistři, konstruktéři, IT pracovníci. Nemůžeme najít obchodníky,…
Odborné studie i každodenní praxe, s níž se setkáváme, potvrzují, že…
Sociální sítě výrazně změnily komunikaci nejen z pohledu jednotlivců,…
Investigativní novináři radí, jak vést pohovor Žádný novinář nedokáže hned dělat dobré rozhovory. Chce to čas a hlavně…
Odhalte pasivní kandidáty dříve než konkurence Náboráři hledající potenciální zaměstnance mezi odborníky, kteří…
Firma, která chce přilákat ty nejlepší talenty, potřebuje silnou značku…
S aktuálně rostoucím trendem české ekonomiky roste strmě i poptávka po…
Mýty budování zaměstnavatelské značky V poslední době se stále více mluví o tom, jak důležité je budování značky…
Rok 2016 bude rokem dalšího využití širokého potenciálu možností, které do…
Válka o talenty nepolevuje ani v obdobích ekonomického útlumu, natož pak…
