Počítače nahrazují náboráře stále víc a víc Až se příště budete ucházet o práci, o tom, zda vás vyberou, může rozhodovat počítač. Počítačové programy zkrátka a dobře začínají předhánět lidi ve schopnosti…
Mileniálové (lidé, kteří se narodili v letech 19801995 a jsou první…
Práce v HR je zatraceně tvrdá Proč chcete pracovat v HR? Mnoho lidí odpovídá na tuto otázku tak, že rádi…
Ujíždíte si na adrenalinu v bezpečí kanceláře? Baví vás organizovat cokoli…
Nábor je jako nákup auta: Zkušební jízda se vyplatí Potenciální zaměstnanec vás během jednoho roku bude obvykle stát jako nové…
Společnost Manpower Česká republika zveřejnila výsledky průzkumu Manpower…
Proces získávání talentů: Vybírejte ty nejlepší co nejdříve Strategie v oblasti nabírání talentů vám může pomoci znatelně snížit…
Nábor se vrací ke kořenům Cíl náboru zaměstnanců je stále stejný najít nejkvalifikovanější…
Outsourcing HR je termín, se kterým se stále ještě v našich podmínkách…
Stop silným a slabým stránkám Ptáte se uchazečů o práci, co je motivuje, jaké jsou jejich silné a slabé…
Poptávka po personalistech roste. Jejich mzdy také Mzdy rostou, počet volných lidí klesá. Tak by se dal stručně popsat…
Společnost Recruitment Academy se od svého vzniku snaží kultivovat trh…
Diverzita v BBC: Anonymní životopisy jsou jen začátek Noví zaměstnanci britské veřejnoprávní televizní a rozhlasové společnosti…