Lidské zdroje - zprávy z HR

Nábor v obranném průmyslu: české firmy soupeří s globální konkurencí o talenty

LinkedIn Intelligence Report: Vojenské technologie, obranný & letecký průmysl. Mapování organizací a pracovníků v obranném, bezpečnostním a leteckém průmyslu má…

Článek v rámci předplatného Snižování stavů: Na co musí HR oddělení myslet, když se firma rozhodne propouštět zaměstnance

Snižování stavů ve firmě představuje náročné období. Především pro samotné…

Michal Španěl, JenPrace.cz

Juniorních rolí ubývá, na vině je AI

Data pracovního portálu JenPráce.cz potvrdila, že klesá počet nabídek…

Michal Harásek, Tymbe

Češi začínají brigádničit už od útlého věku, klíčová je pro ně zejména flexibilita

Češi si brigádami nevydělávají jen na kapesné, pro část z nich jsou dnes…

Dobrodružství s čísly, které vede k úspěchu a nové profesi

„Nikdy by mě nenapadlo, že budu jednou dělat účetní,“ říká paní Jana,…

Nezaměstnanost v Česku v srpnu mírně vzrostla na 4,5 %, zůstává jedna z nejnižších v EU

Nezaměstnanost v Česku v srpnu 2025 mírně vzrostla na 4,5 % a i přes nárůst…

OpenAI

Salesforce propouští 4.000 pracovníků zákaznické podpory a nahrazuje je AI agenty

Generální ředitel společnosti Salesforce Marc Benioff oznámil, že firma…

Anna Kevorkyan, CEO pracovního portálu JenPráce.cz

Uchazeči si o vás udělají obrázek dřív, než jim dáte šanci. Jak s tím naložit v roce 2025?

Personalisté dobře vědí, že samotný inzerát s nabídkou práce už dnes…

Zájem o učební obory roste. Technických odborníků je ale pořád málo

V posledních letech čím dál víc lidí míří ke studiu řemesla, přesto v&…

Jitka Kouba, Grafton

Na cestě k nové práci hraje klíčovou roli životopis. Jen třetina uchazečů jej při hledání práce aktualizuje

Životopis je první vizitkou uchazeče o zaměstnání. Často rozhoduje o tom,…

Článek v rámci předplatného Hledání top manažerů: Jak se nábor na vysoké seniorní pozice liší od toho běžného

Nábor pracovníka do ředitelské pozice nebo do jiné funkce v rámci top…

Článek v rámci předplatného 4 tipy, jak zkrátit a zefektivnit váš příliš dlouhý náborový proces

Cílem náboru je zaujmout, prověřit a ve výsledku najmout co možná nejlepší…

Eva Koubíková, ředitelka People and Culture Allianz ČR

„Firemní kultura musí být autentická. Nejde o slogany na plakátech,“ říká Eva Koubíková z Allianz

Firemní kultura dnes není jen doménou personálních oddělení. Pokud má být…

Výpis 1426 z celkem 2923