V posledních letech se ukázalo, že moderní technologie hrají důležitou roli v efektivním řízení talentů. I rok 2014 se tak z pohledu HR ponese ve znamení technologií…
Pět novoročních předsevzetí pro uchazeče o zaměstnání Vrátit se do práce po Vánocích je jako jít k zubaři po mnoha letech. Mnoho…
Pojďme společně ukončit letošní rok článkem, u něhož mohou personalisté…
Profesionální sociální síť LinkedIn má dnes již 259 milionů uživatelů z…
Neříkejte uchazečům, co mají říkat Jak se může stát, že firma přijme špatné lidi? Poměrně snadno. Velmi častou…
Jaké trendy budou udávat směr, jímž se bude ubírat řízení lidských zdrojů…
Jak se změní nábor do deseti let? Jak bude vypadat nábor zaměstnanců kolem roku 2020-2025? Tuto otázku si…
Jak napsat uchazeči, že neuspěl Uchazeči o práci si často stěžují, že se jim nedostává žádné zpětné vazby o…
LinkedIn: Nejčastější klišé v online životopisech 2013 Profesionální sociální síť LinkedIn má dnes již 259 milionů uživatelů z…
Máte před sebou úkol obsadit pozici vývojáře webových nebo mobilních…
Firmy každý rok investují miliony dolarů do marketingu svých…
Bohatství v interních doporučeních Zaměstnání. Pro někoho kariéra, sbírání zkušeností a zábava, pro jiné pouze…
U pracovních pohovorů většinou vítězí extroverti, kteří se umějí dobře…