Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Přijít včas, převléknout se, zjistit, kde co je, a pochopit pracovní rytmus. Podobně asi začíná každá brigáda. V hotelu je ale ten rytmus jiný, skládá se z mnoha…
Nedostatek pracovníků trápí většinu firem napříč obory. Přesto však dvě…
Globální trh práce se nachází pod vlivem tří souběžných sil: rychlého…
Personalisté ve středně velkých podnicích se ocitají v situaci, která…
Řídit personalistiku v technologické firmě s více než 550 zaměstnanci…
Dostupnost byla dlouho vnímána jako výhoda. Ten, kdo reagoval rychle, byl…
Pět zásad práce z domova, které by měli personalisté předávat zaměstnancům 
Zobrazit dvojjazyčně Home office a hybridní model práce se v mnoha firmách dlouhodobě ujaly. S…
Nový legislativní balík MPSV k platformové práci podle odborníků neotevírá…
Co mě naučil kamarád, který mi řekl: „Pavli, nepracuj.“ V minulém článku…
Hned 49 % zaměstnanců přiznává, že ve své práci někdy „upravují pravdu“ a…
Flexibilní úpravy práce – od práce z domova přes pružnou pracovní dobu až…
Titulky médií často plní varovné předpovědi o tom, kolik pracovních míst…
Moderní řízení lidských zdrojů se již neobejde bez přesných dat a…
