Lidské zdroje - zprávy z HR

Více než polovina všech neschopenek přichází v zimě. Je na to vaše firma připravena?

Každý rok stejný scénář – po letních dovolených se kanceláře zaplní a vedení firem vyhlíží prudký nárůst produktivity. Místo rozjezdu projektů však často přicházejí…

Lucie Dryáková, Deloitte

Firmy řeší Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele hlavně operativně, nejvíc je trápí technická a metodická nejistota

Zavedení Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ) firmy v České…

Rohia Hakimová, TAYLLORCOX

Evropská komise připravuje první protikorupční strategii EU. Co to může znamenat pro compliance?

Evropská komise připravuje první protikorupční strategii EU. Firmy mohou…

František Hroník, Motiv P

Opravdu se racionalita neobejde bez emocí? Odpověď přinese Business Brunch zaměřený na emoční inteligenci

Hranice mezi čistě racionálním a emočním přístupem v pracovním životě se…

Jaroslava Rezlerová, Asociace personalistů ČR

Asociace personalistů ČR chce být silným hlasem HR: standardy, legislativa i partnerství

Asociace personalistů České republiky vstupuje do roku 2026 jako nově…

Lukáš Krčil, CEO a spoluzakladatel platformy Hedepy

Češi se v práci necítí dobře. Nálada zaměstnanců zůstala i v prvním čtvrtletí pod hranicí „dobrá“

Nálada českých zaměstnanců se na začátku roku 2026 držela těsně pod hranicí…

Michal Orviský, FALATH & Partners

ÚOOÚ: Nejčastější porušení GDPR na Slovensku v roce 2025. Správa o stavu osobních údajů za rok 2025

Slovenský ÚOOÚ zveřejnil nejčastější porušení GDPR za rok 2025. Přibylo…

Romana Szuťányi, advokátka a pracovněprávní expertka advokátní kanceláře ROWAN LEGAL

Regulace Uberu, Woltu a Boltu zpřísňuje i pohled na švarcsystém, upozorňuje Romana Szuťányi z ROWAN LEGAL

Nový legislativní balík MPSV k platformové práci podle odborníků neotevírá…

Pavla Pavlíková, PCC

Špeky z koučovacího výcviku I – když chceme pomoct, ale netrefíme se

Co mě naučil kamarád, který mi řekl: „Pavli, nepracuj.“ V minulém článku…

Výpis 113 z celkem 1671