Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Proces zapojování nových zaměstnanců do firemní kultury (tzv. onboarding) začíná již před tím, než zaměstnanec poprvé vstoupí na pracoviště. Příprava přitom nemusí…
Je podnikání pro vás? Řada lidí sní o tom, že se jednoho dne stane svým vlastním šéfem. Otázkou…
Nábor zaměstnanců v období ekonomické recese má své unikátní výzvy. Článek…
7 cest k řízení stážistů Stážisté mohou být v dnešní době hodnotnými zdroji, je však třeba, aby s…
Jak snížit fluktuaci zaměstnanců Vysoká fluktuace zaměstnanců se negativně podepisuje na celkových…
Francie vyzývá soukromé firmy k přijímání nezaměstnaných Francie hodlá v důsledku narůstající nezaměstnanosti vyzvat soukromé firmy,…
Zajímejte se o schopnosti i charakter V dnešní ekonomické situaci je nábor správných lidí důležitější než kdykoli…
Propouštět se dá i dobře". Autorka knihy Capitalizing on Kindness: Why 21st…
Pozor na přeceňování chytrých a talentovaných Neustále se píše a mluví o nedostatku talentovaných lidí na trhu práce.…
Sociální média dokáží zlidštit firmy a zapojit potenciální zaměstnance lépe…
Jak přilákat talent do malé firmy Velké firmy lákají uchazeče o zaměstnání nabídkami benefitů, uznávanými…
Kariéra je v rukou zaměstnanců Někteří zaměstnanci se domnívají, že úkolem jejich manažerů a oddělení…
