Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Dobří zaměstnanci odcházejí z mnoha důvodů, některé jsou však pro ně důležitější a jiným se dá předejít. Podle zkušeností autora článku (konsultant) hrají hlavní…
Reorganizace společností bývá nejčastěji zmiňována s souvislosti s…
Hledání práce prostřednictvím internetu se podle kanadských výzkumů stává…
Německo: dostatek či nedostatek pracovních sil? Německý pracovní trh je zmítán hned dvěma zásadními událostmi. Jsou jimi…
Oficiální dopisy v personalistice: zosobněte je! Psaná komunikace hraje v personalistice stále důležitou roli.…
Jednou z možností, jak může firemní webový portál pomoci při náboru a…
SPIN - nový způsob vedení přijímacího pohovoru Možná jste již slyšeli o obchodní technice SPIN. Jedn&…
Čerství absolventi to nemají na trhu práce nejjednodušší. Specialisté na…
Starý známý problém - věková diskriminace Zaměstnavatelé mají proti zaměstnancům ve věku okolo 50 let předsudky,…
Najděte si svého mentora Čas od času můžeme slyšet úspěšné lidi hovořit o tom, že za jejich úspěchem…
Kariérní sítě - budoucnost on-line náboru V případě, že zklame tisk, rádio a běžné inzertní metody, nabízí…
Personální management formou outsourcingu? Článek popisuje zkušenosti jedné z menších amerických společností (cca 25…
