Neriskovat v kariéře může znít chytře. Pokud se však chcete někam dostat, jistá rizika jsou na místě. - Přijměte složitý projekt. Úspěch v něčem, co ostatní vzdali,…
Jak si udržet talenty v roce 2010 Náborová společnost Robert Half Technology sestavila desatero tipů, jak si…
6 kroků ke kariérní dlouhověkosti Jíst zdravě, nekouřit, používat bezpečnostní pásy...to všechno jsou…
Špatná náborová strategie se projevuje řadou negativních dopadů na firmy,…
Jak si vybrat mentora pro rozvoj kariéry Výběr mentora může být silným strategickým krokem v oblasti rozvoje…
Vaše současná kariéra je výsledkem rozhodnutí, které jste udělali v…
10 vět, kterým se vyhnout při propouštění Při propouštění manažeři často říkají věci, které jim pomáhají cítit se…
4 mýty nadšení pro práci Nadšení pro kariéru je pěkná věc. V ideálním světě by přeci každý měl rád…
Řízení snižování stavů patří mezi nejobtížnější úkoly HR manažerů. V dnešní…
Na špatný začátek se špatně zapomíná Najít vhodného kandidáta na obsazované pracovní místo může být náročné.…
6 kroků k zapojení nováčků Přijali jste nového člena týmu. Prověřili jste jeho reference a velmi vás…
Jak proplout snižováním stavů Snižování stavů nemusí být pohromou pro pověst firmy, i když v dnešní době…