Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Násilí na pracovišti: Sledujte varovné signály Násilí na pracovišti je nepředvídatelné, lze mu však předcházet, pokud se zaměstnavatelé naučí rozeznávat varovné signály. Shodli se na tom odborníci na nedávném…
Outsourcing HR - pro a proti Outsourcing v oblasti lidských zdrojů má své výhody i nevýhody. Výhodou je…
Žádný šéf nemůže být milován všemi svými zaměstnanci. To ale neznamená, že…
Zaměstnanecké průzkumy jsou stále populárnějším manažerským nástrojem.…
Transparentnost vůdců zvyšuje produktivitu 72 procent zaměstnanců zaměstnanců si myslí, že kdyby jejich šéfové byli…
Nenechte se zlomit přepracovaností Člověk by neměl pracovat v průměru více než 8 hodin denně. Delší pracovní…
Pokud vás někdo kritizuje, držte se následujících doporučení.1. Potlačte…
Komunikace v obtížných časech Ve složitých obdobích nemusíte mít strach, že byste komunikovali příliš…
Nedostatečné řízení chování zaměstnanců může firmy poškodit. Vyplatí se…
Problém, který cítí většina absolventů, je v tom, že je jim dána malá…
Najděte svůj talent Znáte oblast svého talentu? A pracujete v ní? Jestliže chcete tuto svou…
Ztracené příležitosti? Zaměstnavatelé, kteří umožňují svým zaměstnancům práci z domova, by se měli…
Zorganizujte neplánované hledaní práce Než po hlavě skočíte do nového pozice poté, co jste byli propuštěni, zkuste…
