Lidské zdroje - zprávy z HR

Firmy, které aktivně sbírají zpětnou vazbu od zaměstnanců, mívají vyšší hodnocení

Zaměstnavatelům se systematická práce se zpětnou vazbou vyplácí. Analýza portálu Atmoskop, která vychází z 24 610 recenzí u 634 firem za období od 1. února 2024 do…

Stéphane Nicoletti, Groupe Up

Vysvědčení pro zaměstnavatele 2026: Péče o zdraví se pomalu lepší, horší známky za mzdy a vzdělávání

Více než tisícovka zaměstnanců po celém Česku i letos vystavila svým…

Jakub Klimeš, ředitel pro nábor specialistů ve společnosti ManpowerGroup ČR

Nábor specialistů je stále složitější. Firmy hledají technické talenty s měkkými dovednostmi

Český pracovní trh prochází výraznou proměnou. Nejrychleji rostoucí…

Eva Vodenková, HR and Operations Director společnosti OKsystem

Když se rodinné hodnoty potkají s technologiemi: jak se řídí HR v české IT firmě v éře digitalizace

Řídit personalistiku v technologické firmě s více než 550 zaměstnanci…

František Hroník, Motiv P

Opravdu se racionalita neobejde bez emocí? Odpověď přinese Business Brunch zaměřený na emoční inteligenci

Hranice mezi čistě racionálním a emočním přístupem v pracovním životě se…

Mgr. Petr Hlušička

„Always on“ kultura: proč dostupnost ničí výkon

Dostupnost byla dlouho vnímána jako výhoda. Ten, kdo reagoval rychle, byl…

Zaměstnanci starší 50 let se často perou s péčí. Systém na jejich potřeby zatím neumí reagovat

Lidé ve věku 50 až 64 let jsou běžnou součástí pracovních týmů, ačkoli…

Článek v rámci předplatného Pět zásad práce z domova, které by měli personalisté předávat zaměstnancům

Home office a hybridní model práce se v mnoha firmách dlouhodobě ujaly. S…

Článek v rámci předplatného 4 kroky k vybudování přátelské a produktivní firemní kultury

Zdravá a přátelská firemní kultura není jen zanedbatelný benefit pro…

Jaroslava Rezlerová, Asociace personalistů ČR

Asociace personalistů ČR chce být silným hlasem HR: standardy, legislativa i partnerství

Asociace personalistů České republiky vstupuje do roku 2026 jako nově…

Romana Szuťányi, advokátka a pracovněprávní expertka advokátní kanceláře ROWAN LEGAL

Regulace Uberu, Woltu a Boltu zpřísňuje i pohled na švarcsystém, upozorňuje Romana Szuťányi z ROWAN LEGAL

Nový legislativní balík MPSV k platformové práci podle odborníků neotevírá…

Pavla Pavlíková, PCC

Špeky z koučovacího výcviku I – když chceme pomoct, ale netrefíme se

Co mě naučil kamarád, který mi řekl: „Pavli, nepracuj.“ V minulém článku…

HR Business Partner pomáhá měnit HR náklady na investice

Ve většině organizací dnes tvoří osobní náklady jednu z největších…

Výpis 40 až 52 z celkem 4998