Jak hodnotit individuální kvalitu člověka, a přitom dodržovat rovný přístup k odměňování a nediskriminovat? Zaměřte se na jeho pracovní senioritu.
Je pochopitelné, že firmy ve světě VUCA (volatility, uncertainty,…
HRko je dnes již tradiční oborová akce zaměřená na zlepšování firemní…
V rámci rozvoje jsme byli požádáni o rozvojovou diagnostiku velmi mladého…
Je možné účinně předcházet fluktuaci zaměstnanců? Dokážeme identifikovat,…
Již 100 000 obědů. Právě tolik jich rozdala společnost Up Česká republika,…
Maté, nealkoholické pivo, sušenky či superpotraviny. Takzvané snack bary…
Onboarding, školení, specializované porady nebo jakékoliv jiné druhy akcí –…
Digitalizace a plánovaný přechod na bezuhlíkovou ekonomiku s sebou přináší…
Pokud chceme posílit konkurenceschopnost firem a českou ekonomiku opřít o…
Vyskytují se ve vašem okolí lidé, se kterými komunikace a spolupráce není…
V květnu se v Praze uskutečnila konference Moderní trendy HR 2022. Pořádala…
Konflikty na pracovišti nejsou nic neobvyklého. Mnohdy k nim dochází proto,…