Konec kouření na pracovišti Kouření je jedním z nejzávažnějších faktorů ohrožujících pracoviště, ve vyspělých zemích je však již znatelně na ústupu. Problémy naopak přetrvávají v rozvojových…
Nábor potřebuje vůdce Lídři nevznikají pomocí kouzel, ale vyvíjí se časem z plynulého procesu…
Skupina nebo pohroma? Organizace stále častěji využívají skupinovou a týmovou práci. Stát se…
Klíč k budování důvěry Ztratit důvěru je velice jednoduché. Jediné zklamání může zničit léta…
Lidé hledající rovnováhu mezi osobním a pracovním životem volí stále…
Cesta k dokonalejší a výkonnější pracovní síle Pokud firmy usilují o dokonalejší a dlouhodobě výkonnější zaměstnance, měly…
Doktor *John Sullivan* je velký provokatér. Chce vyprovokovat personalisty…
Firemní vánoční večírek může oficiálně začínat v 19 hodin, ale pro manželky…
Jak zvládnout předvánoční asistenční šílenství Asistentky se v závěru roku stávají příslovečnými děvčaty pro všechno.…
Obchodní schůzky jsou základem byznysu a správné společenské chování je v…
Důvěra nepřijde sama Důvěra v organizace neznamená jen předpoklad, že se všechno zvládne. Je to…
Kultura spokojenosti Personalisté úspěšných firem mají propracovanější personální procesy a…
Konflikty vyjdou draho Tradiční působ řešení konfliktů ve skutečnosti nijak řešení nepodporuje.…