Průvodce firemním večírkem Zaměstnanci se často domnívají, že firemní společenské akce jsou jen legrace a hry a vše, co musí oni dělat, je dobře se bavit. Ve skutečnosti však v takovém případě…
Ukecaný nebo mlčenlivý manažer, obojí vyjde nastejno Špatní manažeři se vyskytují v různých tvarech a velikostech, ale…
Firemní kultura představuje hodnoty a postupy sdílené zaměstnanci určité…
Volnost, rovnost, bratrství Dosavadní zkušenosti s organizačními vztahy ukazují, že uzavírání…
V šedesátých a sedmdesátých letech muži přestali nosit klobouky a ženy…
Měření se vyplácí Manažeři lidských zdrojů, jejichž oddělení měří aktivity HR, jsou spíše…
Jde to i bez konzultantů, ale jak... Některé podniky se raději snaží řešit vše samy, než by najaly konzultanta.…
Proč je lídrů jako šafránu Přirozené vůdcovské schopnosti v kombinaci s dovednostmi získanými od…
Pracoviště je náš druhý domov Renomovaný psycholog *Dr. Philip J. Stone* nejčastěji cituje film Office…
Pokud váš podnik využívá příliš přesčasů, riskuje vyšší počet úrazů…
Apatie a nedostatek dovedností Společnost Hewlett-Packard iniciovala ve Velké Británii výzkum vysokých…