Rok 2024 se stejně jako ten předchozí ponese ve znamení změn a nových výzev v oblasti HR. Vliv budou mít nejen nové technologie jako AI, ale také aktuální dění na…
V odborných článcích o kariérních tipech často nacházíme radu, že práce by…
I personalisté musejí často něco prezentovat. Buď musí prezentovat…
Vstup do světa informačních technologií se stává stále významnějším a také…
5 tipů, jak vytvořit ve vaší organizaci kulturu vzdělanosti a touhy po vědění Chcete ve vaší firmě vytvořit kulturu, ve které se cení vzdělání, školení a…
Při zvládání nároků, které na nás klade současná doba, se mnozí poctivě…
Podzimní průzkum agentury STEM/MARK pro Home Credit potvrdil, že Češi…
Psychodiagnostika nabízí důležitý zdroj informací o kandidátovi. V praxi…
Firmy si už naštěstí delší dobu uvědomují, že peníze nejsou to jediné,…
Změna firemní kultury a upřímný dialog: Jak může zaměstnavatel podpořit duševní zdraví pracovníků Podle amerického výzkumu společností CIPD a Simplyhealth z tohoto roku…
Personalisté i zástupci zaměstnanců, resp. odboráři, se shodují, že…
Jezdkyně, bača, návrhář fitness center nebo přeparkovávač aut, i pro tyto…
Analytická společnost Gartner vydává každý rok přehled hlavních trendů pro…