Zatímco v předchozích letech byla cílem řady lidí hlavně kariéra, chtěli trávit co nejvíce času v práci, mladší generace to vidí zcela opačně. Klade se stále větší…
Klíčovým tématem po odeznění covidu se stalo duševní zdraví zaměstnanců. V…
Pět základních faktorů, které ovlivňují spokojenost zaměstnanců Co nás vlastně motivuje k práci? Průzkumy ukazují, že zdaleka nejde pouze o…
V dubnu 2006 byla založena švédská technologická společnost SPOTIFY, která…
„Potřebuju dovolenou!“ To je věta, kterou jste nejspíš nejednou slyšeli od…
Vzdělávací společnosti neměly v posledních letech příliš dobré podmínky pro…
Přesvědčování druhých je velmi důležitou každodenní dovedností – je…
Společnost Mattoni 1873 se stala v roce 2016 prvním zákazníkem společnosti…
Pět věcí, které zaměstnanci potřebují, aby mohli dosáhnout svého potenciálu Jedním z klíčových úkolů HR oddělení a specialistů na vzdělávání je…
V minulém článku Zavádíte změny? Zvolte přístup podle motivátorů svých lidí…
Navzdory ochlazující se ekonomice je nezaměstnanost v ČR stále nízká a …
Kanceláře, pracovní místo, pracovní prostředí – to jsou pojmy nejčastěji…
Úřad práce ČR evidoval k 30. 4. 2023 celkem 261.683 uchazečů o zaměstnání,…