Lidské zdroje - zprávy z HR

Někdo možná nepozná dobré od špatného

Definice pracovní etiky se obnovuje téměř denně. Mnozí říkají, že etika jednoduše znamená dělat správné věci. Ale rozšiřující se komplex norem pro rozhodování,…

Co v té práci vlastně děláte?

Co v té práci vlastně děláte?

Analýza práce je proces využívaný k rozložení práce na dílčí povinnosti…

Průvodce firemním večírkem

Průvodce firemním večírkem

Zaměstnanci se často domnívají, že firemní společenské akce jsou jen…

Ukecaný nebo mlčenlivý manažer, obojí vyjde nastejno

Ukecaný nebo mlčenlivý manažer, obojí vyjde nastejno

Špatní manažeři se vyskytují v různých tvarech a velikostech, ale…

Vše, co chcete vědět o firemní kultuře

Vše, co chcete vědět o firemní kultuře

Firemní kultura představuje hodnoty a postupy sdílené zaměstnanci určité…

Volnost, rovnost, bratrství

Volnost, rovnost, bratrství

Dosavadní zkušenosti s organizačními vztahy ukazují, že uzavírání…

Měření se vyplácí

Měření se vyplácí

Manažeři lidských zdrojů, jejichž oddělení měří aktivity HR, jsou spíše…

Vykukuje vám z rukávu tetování?

Vykukuje vám z rukávu tetování?

V šedesátých a sedmdesátých letech muži přestali nosit klobouky a ženy…

Jde to i bez konzultantů, ale jak...

Jde to i bez konzultantů, ale jak...

Některé podniky se raději snaží řešit vše samy, než by najaly konzultanta.…

Proč je lídrů jako šafránu

Proč je lídrů jako šafránu

Přirozené vůdcovské schopnosti v kombinaci s dovednostmi získanými od…

S přesčasy se má nakládat rozumně

S přesčasy se má nakládat rozumně

Pokud váš podnik využívá příliš přesčasů, riskuje vyšší počet úrazů…

Pracoviště je náš druhý domov

Pracoviště je náš druhý domov

Renomovaný psycholog *Dr. Philip J. Stone* nejčastěji cituje film Office…

Stáří ve výhodě

Stáří ve výhodě

Starší pracovníci se brzy mohou ocitnout v pro ně neznámé pozici…

Výpis 41094121 z celkem 4871