Talenty nejsou jen budoucí lídři Osobnější přístup k rozvoji, řízení a odměňování klíčových talentů dokáže zvýšit…
Studie: Společenská odpovědnost zlepšuje ekonomické výsledky firem Organizace se silným upřímným závazkem vůči společenské odpovědnosti (CSR)…
Poradenská společnost Ernst & Young spustila nové „…
Studie SHRM: Plánování nástupnictví v roce 2011 Jaké procento organizací má v současné době pl&…
Mladí lidé více věří firmám, které podporují dobrovolnictví Představitelé nejmladší generace zaměstnanců tzv. Generace Y nebo též…
Magistrát anglického Birminghamu je prvním orgá…
Klasická kancelář se stává místem pro příležitostné využití Jaký je váš názor na virtuální…
Výzkumníci automobilky Ford pracují na modelu mezin&…
Jak řídit dobrovolnictví ve firmě Rok 2011 je Evropským rokem dobrovolnictví, jehož cílem je oslavovat ty,…