Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
První kroky k analýze dat v náboru V souvislosti se stále pokročilejšími nástroji pro analýzu dat se hovoří o revoluci v náboru. Do deseti let by analýza dat měla být základní součástí práce všech…
Nejdříve lidi, pak strategie (1/2) Časopis Harvard Business Review v létě publikoval články, které vyvolaly…
Dvanáctý ročník studie Aon Best Employers Česká republika zná své vítěze.…
Staruping aneb Vytvořte v nich potenciál Slyším to kolem sebe neustále: Nemůžu najít žádné schopné lidi, vůbec! A…
Jedna cesta řešení určitě existuje. Většina firem a společností disponuje…
MINIAUDIT SILNÉHO PRACOVIŠTĚ odhaluje specifika řízení lidských zdrojů v jednotlivých odvětvích MINIAUDIT je nástrojem k hodnocení 15 faktorů, které determinují úspěšnost…
Proč lidé mění práci? Globální trendy dle sociální sítě LinkedIn Počet lidí, kteří jsou otevřeni možnosti změnit práci, v posledních letech…
"Vyrovnanost & Troufalost" - koncept a praxe Lze nalézt fungující způsob třeba pro naplnění cílů zlepšení měkkých…
Google sdílí své know-how z oblasti HR Manažeři často a rádi mluví o tom, že lidé jsou pro ně na prvním místě, ale…
Na Slovensku máme priveľa absolventov učiteľských odborov. To je na jednej…
Zajímá vás, jak se dlouhodobě vyvíjí vzdělávací trh, a jak si stojí přední…
Když se chce, i HR jde Časopis Harvard Business Review v létě publikoval články, které vyvolaly…
Pojďte s námi do naší laboratoře manažerského mistrovství. Budeme zkoumat,…
