Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Oblékáme se pro byznys

To, jak je člověk v práci oblečen o něm mnohé vypovídá. Jakmile vstoupí do místnosti, udělají si o něm přítomní hned svůj vlastní obrázek, aniž by promluvil či…

HR a úsporná organizace

HR a úsporná organizace

Současná ekonomická situace nutí mnohé podniky na celém světě šetřit.…

Jak rozdýchat vedoucí pozici

Jak rozdýchat vedoucí pozici

Vedoucí pracovníci jsou stále více stresováni a hledají tak nové způsoby…

Umíte (se) motivovat?

Umíte (se) motivovat?

Známe to všichni víme, že bychom měli něco důležitého udělat, ale…

Co máte v popisu práce?

Co máte v popisu práce?

Popis práce není, i když to tak mnohdy v praxi vypadá, nástrojem pro…

Komu tady haraší?

Komu tady haraší?

Asi 10 % pracující populace EU se již na svém pracovišti setkalo s…

Zaměstnáváte opice?

Zaměstnáváte opice?

Firemní směrnice a politiky často působí jako překážky znemožňující…

Hurá, pondělí!

Hurá, pondělí!

Každý zaměstnanec by se měl zamyslet nad tím, jak přistupuje…

Instant Messaging v práci - ano či ne?

Instant Messaging v práci - ano či ne?

Instant Messaging (bezprostřední komunikace pomocí zpráv rozesílaných…

Jak zkrotit papírovou bestii

Jak zkrotit papírovou bestii

Máte kancelář zanesenou papíry, nevyřízenými dokumenty a ostatním rádoby…

Kolegové, nebo zátylky?

Kolegové, nebo zátylky?

Teambuilding je rozvíjení týmu lidí metodou zážitkové pedagogiky ve vnějším…

Jak na podnikový ergonomický program

Jak na podnikový ergonomický program

Každoročně doplácejí firmy na zdravotní problémy svých zaměstnanců…

Projekt SUSTEL - trvale udržitelný teleworking

Projekt SUSTEL - trvale udržitelný teleworking

Změny ve způsobu naší práce mohou přinést různé výhody, především lepší…

Výpis 44734485 z celkem 4807