Rozvojové manažerské rozhovory patří k nejobtížnějším People management, umění řídit či vést své lidi, považujeme za samozřejmou součást výbavy každého leadera. Avšak sami manažeři přiznávají, že jsou v této oblasti…
Nedávno jsem na konferenci LRQA Forum prezentoval myšlenku, že určitý typ…
Kdy etiketa otevírá dveře v businessu? Jedině tehdy, když se nám její pravidla dostanou tzv. pod kůži, kdy je…
Střední manažer - nositel firemní kultury Kde se vytváří firemní kultura a proč je pozice středního managementu v …
Dokáže e-learning naučit soft skills? Odborníci na vzdělávání dospělých stále nemají jasno v otázce, zda e-…
Když někdo hledá příklady nejlepší praxe ve svém oboru, měl by začít tím,…
Koučování ve firmách V náročné ekonomickém prostředí krize a recese je jednou z důležitých…
Ve čtvrtek 7. listopadu 2013 se v Praze v Konferenčním centru GreenPoint…
10 principů talent managementu ve Facebooku Vybudovat firmu s jedinečnými postupy řízení talentů, které budou vykazovat…
HR systémy v roce 2013 Lidské zdroje vaši zaměstnanci a kolegové jsou v dnešní době…
HR strategie pod taktovkou ekonomických turbulencí Prosinec se zdá být daleko, ale mnozí personalisté již nyní mají v…
"Organizační management" aneb ví levá ruka, co dělá pravá? Asi všichni jsme se již někdy setkali s otázkou (možná si ji i kladli),…
Každý zaměstnavatel musí plánovat a evidovat práci zaměstnanců, zpracovávat…