Lidské zdroje - zprávy z HR

Startuje projekt "Vzdělávejte se pro stabilitu"

Ministerstvo práce a sociálních věcí spouští projekt Vzdělávejte se pro stabilitu, jehož cílem je udržení zaměstnanosti a posílení odborných znalostí zaměstnanců.…

Článek v rámci předplatného 8. mezinárodní konference o koučování - Jak vyzrát na stres a udržet si vnitřní stabilitu

31. 8. 2012 Praha 13.00 - 17.30 První jedinečná konference propojující…

Michal Kankrlík, Sales and Marketing Director, IVITERA, a.s.

Dodavatelům vzdělávání může na internetu stačit jediný úspěšný proklik - část II.

Jako dodavateli vzdělávacích či poradenských služeb vám pravděpodobně často…

Mýty řečnických vystoupení a prezentací

Jedním z nejčastějších omylů veřejného vystupování je představa, že řečník…

4. kroky k firemnímu programu pro rozvoj leadershipu

Jedním ze způsobů, jak rozvinout vysoký potenciál zaměstnanců ve vysokou…

Vzdělávání zaměstnanců bez měření nemá smysl

Mnohé vzdělávací programy přinášejí firmám jen minimální dlouhodobou…

Koučové, pozor na jazyk

Při koučování je důležité správně volit slova, abyste zbytečně…

Úvod do skupinového mentoringu

Mentoring, respektive jeho individuální forma, patří mezi klasické nástroje…

Inspirace od sportovních koučů

Právě probíhající olympijské hry vybízejí k tomu, nechat se inspirovat…

Konference Fórum personalistů 2012 a veletrh proHRexpo 11. - 12. prosince 2012

Článek v rámci předplatného Konference Fórum personalistů 2012 a veletrh proHRexpo 11. - 12. prosince 2012

Již 15 let slouží konference IIR Fórum personalistů personalistům a…

Zdeněk Fibich, Cadet Go s.r.o.

Těžké první kroky začínajících manažerů ve vedení lidí

Denně slýchá velký počet pracovníků od svých nadřízených: „Za dobré…

Porada jako nástroj rozvoje zaměstnanců

Mnoho porad stále zůstává jen ztrátou času. Proč z nich tedy neudělat vždy…

4 typy koučů mezi manažery

HR profesionálové, kteří se zabývají také koučováním, dobře vědí, že stejný…

Výpis 16261638 z celkem 2794