Lidské zdroje - zprávy z HR

Vzdělávání jako benefit nikdo nechce

Spokojenost zaměstnanců se stále více odvíjí od toho, zda zaměstnavatelé kromě mzdy nabízejí i tzv. benefity. Pokud firma nabízí volný výběr benefitů, zpravidla tak…

Marshall Goldsmith o koučování za účelem behaviorální změny

V polovině letošního roku vyšlo třetí vydání úspěšné knihy s názvem…

icon Zlepšete si na HR News a Management News svou angličtinu

Na HR News a Management News nyní nově najdete vybrané odborné články v…

Jaký kouč, takový plán

Každý kouč pracuje svým vlastním stylem, vždy by však měl vycházet z…

Konference Fórum personalistů 2012 a veletrh proHRexpo 11. - 12. prosince 2012,

Článek v rámci předplatného Konference Fórum personalistů 2012 a veletrh proHRexpo 11. - 12. prosince 2012, Clarion Congress Hotel Prague

From HR to Business Leader - je cesta dlouhá a trnitá. Jak se na ní…

Článek v rámci předplatného Vzdělávám, tedy podnikám

Krize (reálné i zdánlivé) mají jedno velké pozitivum: přimějí všechny, aby…

Článek v rámci předplatného Čtení z tváře není žádná magie

Představte si, že k Vám přijde na pohovor nový uchazeč o pracovní pozici.…

Než začnete zavádět e-learning...

Chcete-li zavést e-learningový program, potřebujte v první řadě mít jasnou…

Angažovanost zaměstnanců ve stylu společnosti Twitter

Ještě před dvěma lety byl Twitter sociální sítí bez větších příjmů, které…

Není dobrovolnictví jako dobrovolnictví

Dá se v souvislosti s organizovaným zapojováním zaměstnanců do…

Článek v rámci předplatného Jak si vybrat ten správný kurz? Tři zásady a rady pro Vás

Nabídek nejrůznějších kurzů od nespočtu vzdělávacích agentur a společností…

Nový trend v řízení lidských zdrojů: HR Business Partner

HR Business Partner je novým konceptem struktury a fungování HR oddělení.…

Článek v rámci předplatného Zpět k základním hodnotám...

Stejně jako v jiných oblastech našeho každodenního života se setkáváme v …

Výpis 15741586 z celkem 2771