Jak to vidíte do budoucna? Poslední studie Development Dimension International DDI, Human Resources Forum a Human Resources Executive magazine poskytla pohled 321 personalistů na klíčové…
Trochu méně sexuálního obtěžování Současná pracoviště již nejsou tolik zatížena problémem sexuálního…
Absolventi MBA nebudou pracovat jen tak někde Pády velkých korporací a odhalení zkorumpovaných manažerů přiměly Spojené…
Ouha, ouha, práce dlouhá Dlouhé směny a práce přesčas způsobují častější úrazy, onemocnění i úmrtí.…
Aktuální studie amerického Institutu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci…
Nikdy nekončící e-mail Profesorka Christina Cavanagh z kanadské University of Western Ontario…
Lidé ve střední a východní Evropě umí Nejatraktivnějšími místy na přesun firemních procesů, které nejsou…
Pokud máte pocit, že vaše odměna neodpovídá objemu práce, který vykonáváte,…
Nešlape vám káva na jazyk? Ranní šálek kávy posiluje bystrost, nová studie zveřejněná American…
Co si myslí angličtí personalisté? Podle výzkumu společnosti Softworld HR & Payroll až 46% anglických…
Evropské HR trendy Celková produktivita práce v původních 15 zemích EU dosáhla v letech 1994-…
Lépe placení zaměstnanci se lépe baví Dobře placení zaměstnanci nesklízejí pouze nejvyšší materiální ohodnocení…