Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Studie: Společenská odpovědnost zlepšuje ekonomické výsledky firem

Organizace se silným upřímným závazkem vůči společenské odpovědnosti (CSR) svými ekonomickými výsledky výrazně překonávají ostatní. Vykazují také vyšší míru…

Kde se (ne)daří pružné práci?

Kde se (ne)daří pružné práci?

Nejvíce firem nabízejících pružný v&…

Článek v rámci předplatného Monster: Nejvíce problémů se šikanou na pracovištích má Evropa

Zažili jste v práci šikanu? Tuto otázku položil v…

Online nábor anonymně?

Online nábor anonymně?

Nový britský pracovní portál 2Apply.co.uk se…

Studie SHRM: Plánování nástupnictví v roce 2011

Studie SHRM: Plánování nástupnictví v roce 2011

Jaké procento organizací má v současné době pl&…

Mladí lidé více věří firmám, které podporují dobrovolnictví

Článek v rámci předplatného Mladí lidé více věří firmám, které podporují dobrovolnictví

Představitelé nejmladší generace zaměstnanců tzv. Generace Y nebo též…

Pracují Jihoevropané méně než ostatní?

Článek v rámci předplatného Pracují Jihoevropané méně než ostatní?

Vystoupení německé kancléřky Angely Merkelové…

Článek v rámci předplatného Nestlé spouští mobilní aplikaci pro nábor

Potravinářská společnost Nestlé spustila ve Velk&…

Mercer: 65 % evropských organizací nezná příčiny absencí zaměstnanců

Mercer: 65 % evropských organizací nezná příčiny absencí zaměstnanců

Většina (82 %) evropských organizací měří d&…

Delší dojíždění za prací, častější rozvod

Dojíždění za prací může přinášet zaj&…

GfK: Angažovanost českých zaměstnanců je nejnižší na světě

GfK: Angažovanost českých zaměstnanců je nejnižší na světě

Mladým zaměstnancům po celém světě obecně chybí…

Výpis 17561768 z celkem 2722