České firmy nevyužívají výhodná prorodinná opatření Přestože jsou podle odborníků prorodinná opatření pro firmy výhodná, nevyužívají je. Pracovní a rodinnou kariéru pomáhají propojit částečné úvazky, podpora práce z…
Platy žen jsou nižší Podle statistik pobírají ženy až o čtvrtinu menší plat než muži. Data…
Pavel Beňo a jeho boj proti teroru na pracovišti Šikana, pomluvy a nátlak k odchodu. Proti tomu bojuje Pavel Beňo a jeho…
Pracovníci v Česku loni stonali v průměru o tři dny déle než v roce…
Konec Harryho Pottera opláče řada firem Již posedmé a pravděpodobně naposled uchvacuje svět "Potter mánie". Nedávno…
Zaměstnání rodinu nenahradí Výzkum sociologického ústavu Akademie věd ČR ukázal, že nejvíce času v…
Češi si s počítačem příliš nerozumí Průzkum společnosti Microsoft ukazuje, že Češi zaostávají v používání…
Podle Evropanů je diskriminace rozšířený jev Diskriminace na základě pohlaví, etnického původu, zdravotního postižení či…
Organizační politika působí na pracovištích nejvíce stresu a podle…
Mnoho lidí začíná svoji práci s největším zaujetím a nikdy nemyslí na to,…
Skoro každý druhý Čech by byl ochoten se přestěhovat za výhodnější prací.…
Výpověď - důvodem je šéf Důvodem odchodu ze zaměstnání je podle americké studie nadřízený, kterého…
Britové si koupí právo znečišťovat životní prostředí Velké britské firmy budou nuceny podepsat schéma, které bude šetřit životní…