Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nová náborová strategie mobilního gigantu O2 O2 se chystá spustit jimi prověřený náborový model, který je založený na hodnocení výkonnostních kvalit. Očekává se, že jen ve Velké Británii se novým systémem…
Firmy opomíjí sledování nefinančních ukazatelů Neznalost nefinančních ukazatelů brání šéfům firem ve správném rozhodování.…
Američané mají novou závislost Američtí pracovníci jsou závislí na e-mailu a prostřednictvím mobilních…
Letos zatím stonáme méně než loni V prvním pololetí letošního roku Češi stonali kratší dobu než ve stejném…
2008: Na dálku bude pracovat 100 milionů lidí Počet zaměstnanců pracujících na dálku roste od roku 2004 o osm procent…
Čechy láká práce v Británii Nejvíce Čechů, kteří chtějí pracovat v některé ze zemí Evropské unie, míří…
Ptát se uchazečů o zaměstnání na rodinný stav či počet dětí se může firmám…
Sto top trendů budoucnosti Bohémové moderních technologií pracují v oblasti kreativního průmyslu s…
Američané nechvátají do důchodu Stále více Američanů odkládá odchod do důchodu. Nepracují již většinou na…
Evropané se nejvíce bojí nezaměstnanosti Průzkum, který byl realizovaný na 12000 respondentech z10 států Evropské…
Jeden z pěti pracovníků lže Devatenáct procent pracovníků přiznalo v průzkumu serveru CareerBuilder.…
Extrovertní kultury mají oddanější zaměstnance Pokud se obáváte, že vaši zaměstnanci jsou mrzutí a nemotivovaní, nemůžete…
HR manažer, spokojený manažer Pokud pracujete jako manažeři lidských zdrojů, máte důvod se smát. Nedávný…
