Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nejčastějším zdrojem pracovní diskriminace je věk Výsledky Eurobarometru 2006 potvrdily, že na Slovensku pociťují věkovou diskriminaci nejvíce ze všech evropských zemí. Nejčastějším důvodem propouštění ze zaměstnání…
Práce: Nová cesta k udržení ve formě? Práce v důchodovém věku přispívá k udržení zdraví. Myslí si to alespoň 18…
Přínos drobných podniků s méně než deseti zaměstnanci v Česku stále roste a…
Začít podnikat je pro padesátníky v USA jednodušší Jakou šanci mají padesátníci v USA uplatnit se na trhu práce? Odpovídá…
Slovenští zaměstnanci se bojí bojovat proti diskriminaci Slovenské národní středisko pro lidská práva udělalo výzkum, ze kterého…
Elektronické alarmy firmy Jablotron se vyváží do šesti desítek zemí světa,…
Oblečení pomůže k povýšení Většina zaměstnanců (68 %) i manažerů HR (82 %) se domnívá, že oblečení…
Podle průzkumu britské právní společnosti Peninsularoste pracovní týden o…
Cesta do práce trvá Čechům v průměru 35 minut. Ukázal…
Pracovat mimo kancelář chce 65 % Britů Téměř třetina oslovených britských pracovníků uvádí, že by je více…
Starší generace tráví na Internetu nejvíce času Ve Velké Británii se letos zvýšil počet uživatelů Internetu nad 65 let.…
V průměru vynesou zaměstnanci z firmy každý týden 11 procent citlivých…
Obavy ze ztráty zaměstnání mohou přivést zaměstnance k větší produktivitě,…
