Employee navigator a Sociomapování Na českém trhu se nacházejí dvě zajímavé služby pro personalisty. První z nich je nástroj pro průzkum…
24 % z oslovených profesionálů HR by podle aktuálního britského průzkumu…
Srovnávací studie HR Controlling 2006 poskytuje hodnoty klíčových ukazatelů…
Mezi mírou absence zaměstnanců a rentabilitou společnosti existuje přímá…
Výsledky studie PayWell 2006 Společnosti dlouhodobě nejčastěji uvádějí 5% nárůst mezd a ustupují od…
Britové nadále diskriminují své uchazeče Průzkum odhalil, že až 70 % britských zaměstnavatelů využívá selekční…
Na tuto otázku budou odpovídat představitelé předních společností v České…
Britští zaměstnavatelé si stěžují, že uchazečio administrativní pozice…
Co všechno neumí náboroví manažeři Nedávno ukončený průzkum(2006 Recruiting and Hiring Challenges) odhalil, že…
Evropský zaměstnavatel si vybírá uchazeče podle věku Podle nejnovějšího průzkumu společnosti Monster věří více než tři čtvrtiny…
Podle zjištění celosvětového průzkumuspolečnosti Accenturestačí pro…
Evropské služby zaměstnanosti (EURES) pořádají ve dnech 25. - 29. září 2006…
Třetina britských zaměstnavatelů neškolí své zaměstnance Podle nového průzkumu britské odborové organizace TUCneproškoluje až jedna…