Britové nadále diskriminují své uchazeče Průzkum odhalil, že až 70 % britských zaměstnavatelů využívá selekční metody, které jsou považovány za potenciálně diskriminující. Osloveno bylo 450 zaměstnavatelů a…
Na tuto otázku budou odpovídat představitelé předních společností v České…
Britští zaměstnavatelé si stěžují, že uchazečio administrativní pozice…
Co všechno neumí náboroví manažeři Nedávno ukončený průzkum(2006 Recruiting and Hiring Challenges) odhalil, že…
Evropský zaměstnavatel si vybírá uchazeče podle věku Podle nejnovějšího průzkumu společnosti Monster věří více než tři čtvrtiny…
Podle zjištění celosvětového průzkumuspolečnosti Accenturestačí pro…
Evropské služby zaměstnanosti (EURES) pořádají ve dnech 25. - 29. září 2006…
Třetina britských zaměstnavatelů neškolí své zaměstnance Podle nového průzkumu britské odborové organizace TUCneproškoluje až jedna…
Společenské pití podporuje vyšší výdělky Chcete vydělávat více peněz? Zkuste si zajít na pár piv. Ve Spojených…
Bipolární porucha je horší než deprese Bipolární porucha , známá též pod dřívějším názvem maniodepresivní…
Srovnávací studie HR Controlling 2006 poskytuje hodnoty klíčových ukazatelů…
Změníme přístup k etnickým minoritám? Podle nového britského průzkumu čelí ženy z etnických skupin dále slabším…
Využívejte branding Branding hraje důležitou roli v přilákání nové generace talentů, tvrdí…