Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Proces získávání talentů: Vybírejte ty nejlepší co nejdříve Strategie v oblasti nabírání talentů vám může pomoci znatelně snížit odchodovost zaměstnanců. Dnes již existují softwarová řešení zaměřená na nábor talentovaných…
Nábor se vrací ke kořenům Cíl náboru zaměstnanců je stále stejný najít nejkvalifikovanější…
Růst zaměstnanosti v České republice pokračuje. Zároveň však začíná…
Nejlepší zprávu o CSR aktivitách ve střední Evropě má Plzeňský Prazdroj Drahomíra Mandíková, ředitelka firemních vztahů a komunikace Plzeňského…
Outsourcing HR je termín, se kterým se stále ještě v našich podmínkách…
Poptávka po personalistech roste. Jejich mzdy také Mzdy rostou, počet volných lidí klesá. Tak by se dal stručně popsat…
Co chtějí ředitelé? Více strategie, méně HR Manažeři HR si často stěžují: Našeho ředitele HR nezajímá. Je mu jedno, jak…
Společnost Recruitment Academy se od svého vzniku snaží kultivovat trh…
Dave Ulrich osobně: HR business partnering po dvaceti letech Každý, kdo se pohybuje v oblasti HR pravděpodobně zná Dava Ulricha autora…
Via Libertatis se jako správná vzdělávací a poradenská společnost…
Jan Mühlfeit má za sebou velmi úspěšné budování týmů a organizací během své…
7 kroků k tomu, jak se stát skvělým personalistou Pokud si dokážete získat pověst skvělého personalisty, nebude už záležet na…
Náborové trendy, před kterými neutečete (3/3) V předchozích částech článku jsme se seznámili s aktuálními náborovými…
