Lidské zdroje - zprávy z HR

Genderová propast přetrvává: Výkonnou ředitelku má jen 5 % firem

Ženám se stále nedaří pronikat do vyššího managementu a získávat místa v nejvyšší…

Tajemství výstupního pohovoru

Článek v rámci předplatného Tajemství výstupního pohovoru

Někteří zaměstnavatelé stále považují vý…

Nebojte se mladšího šéfa

Nebojte se mladšího šéfa

Spolu s tím, jak lidé odcházejí déle do…

Umíte napsat poděkování?

Článek v rámci předplatného Umíte napsat poděkování?

Umění napsat poděkování za dobře vykonanou prá…

Po čem zaměstnanci touží?

Po čem zaměstnanci touží?

Vedení zaměstnanců si žádá čas a energii. Naučit se…

Nečekejte, že si vás mentoři najdou sami

Nečekejte, že si vás mentoři najdou sami

Každý člověk někdy potřebuje pomoc. Současné obchodní…

Největší vliv na efektivitu týmů mají osobnosti pracovníků

Článek v rámci předplatného Největší vliv na efektivitu týmů mají osobnosti pracovníků

Ve Velké Británii posiluje „multitýmová&…

Pružný tým dokáže více

Pružný tým dokáže více

Žádný jedinec nedisponuje veškerým potřebn&…

Ne každý program MBA je vhodný pro každého

Ne každý program MBA je vhodný pro každého

Blížící se konec recese naznačuje, že brzy začnou vznikat nové…

Zdravý spánek je základ

Článek v rámci předplatného Zdravý spánek je základ

Většina dospělých potřebuje každý den sedm až osm…

Intuice: Tajná kariérní zbraň

Intuice: Tajná kariérní zbraň

Intuice nám pomáhá rozhodovat se nejen rychleji, ale i…

Dobrý vůdce myslí na tým

Dobrý vůdce myslí na tým

Úspěch týmového vůdce závisí na tom, jak…

Podpořte svobodné uvažování na pracovišti

Podpořte svobodné uvažování na pracovišti

Harmonie a souhlas jsou hezké věci. Když se však snaží…

Výpis 57995811 z celkem 12284