Peněžní odměny zůstávají nejdůležitějším prostředkem ohodnocení zaměstnanců po skončení složitých projektů. Shodla se na tom téměř polovina z 1 400 finančních…
Nikdy nepředpokládejte, že znáte toho, koho přijímáte! Instalatér jedné…
Autorova nejoblíbenější personalistická metoda v posledních 20 letech je…
Podniky, které dovolí svým zaměstnancům snížit počet pracovních hodin,…
Řada personalistů se stále domnívá, že pouhým vysláním zaměstnanců na…
Stoupající počet depresivních onemocnění a úzkostných poruch u mladých…
Podle profesorky Olgy Štěpánkové z České společnosti pro kybernetiku a…
Je neděle večer a profesor Weintraub je mrzutý. Má svou práci rád, ale…
Pracovního stresu se zaměstnanci zbavují velmi těžko. Do práce chodí každý…
Je váš nadřízený mikromanažer? V první řadě vězte, že nejste sami. Existuje…