Telefónica outsourcuje nábor kontraktorů Španělská telekomunikační skupina Telefónica se rozhodla pro outsourcing náboru flexibilních pracovních sil, tzv.…
Stovky studií potvrdily, že angažovaní zaměstnanci jsou…
Chris Roebuck: HR nemá být "partner", ale "podnikatel" Model lidských zdrojů jako business partnera dokázal za deset…
Jak správně rozvíjet high potentials? Zaměstnavatelé, které investují do rozvoje tzv. high…
První celoevropský nástroj pro posuzování pracovních rizik v malých podnicích Na 19. světovém kongresu o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci, který…
Británie vyzývá firmy k reportování o genderové rovnosti Personální ředitelé britských firem (např.…
Na co si dát pozor při zapojování nových zaměstnanců? První dojem je první dojem. Stejně tak jako získáváme první dojem z lidí,…
V situaci, která vyžaduje omezování výdajů na nefinanční benefity…
Jak snížit investice do vzdělání Krize trvá již řadu měsíců a tendence snižování výdajů zasahuje i oblast…
Nejčastějším nefinančním benefitem na Slovensku je…