Podpora zdraví zaměstnanců v českých firmách se sice rozvíjí, stále však v řadě případů naráží na nízkou prioritu vedení a nedostatek systematického řízení. Firmy se…
Témata, která ještě nedávno dominovala HR konferencím – wellbeing,…
Moderní HR agenda už dávno není jen o náborech, ale vyžaduje maximální…
Nastavení bonusů a odměn je pro firmy věčné téma, protože málokterý systém…
Leadership v roce 2026 řeší jiné otázky než před pěti lety. Nestačí zavést…
Několik rad, jak zorganizovat první pracovní den nového zaměstnance První den nového pracovníka na novém pracovišti je klíčový. Tento den totiž…
Dubnová série vzdělávacích setkání se zaměřuje na oblasti, které dnes hýbou…
Formální vzdělání v HR nehraje při odměňování téměř žádnou roli. Vyplývá to…
Český pracovní trh stojí před demografickou realitou. Nejpočetnější…
Efektivní správa firemních financí je téma, které nestačí sledovat přes…
Často se nám stává, že i naše nejlépe míněná snaha o změnu narazí na…
Víte, co vás čeká, až vstoupí v platnost nová směrnice EU o…
Jak jednat s odbory a se zástupci zaměstnanců smysluplně, efektivně a…