Klasický situační leadership pracuje s jednoduchou a silnou logikou: hodnotíme, zda člověk umí (kompetence) a zda chce (motivace). Podle toho volíme efektivní styl…
Nezaměstnanost v Česku klesla v dubnu na 4,9 procenta z březnových pěti…
Deset let, více než tisícovka návštěvníků, stovky inspirativních řečníků a…
Jako konzultant se vracím do firem už přes tři desetiletí. Scénář je často…
Psychologie v řízení lidí, pokročilá diagnostika a moderní fenomény, které…
Většina personalistů dnes tráví více času u klávesnice psaním e-mailů a…
Microsoft provozuje jeden z největších systémů korporátní špionáže v…
EDPB odhalil zásadní nedostatky při uplatňování práva na výmaz dle GDPR.…
Již 27. května se Kongresové centrum Praha promění v epicentrum českého HR.…
Umělá inteligence se z kancelářského prostředí přesouvá z role zajímavé…
Peněženky postupně nahrazuje pohodlí mobilních technologií a digitalizace…
Více než polovina pracujících v Česku nemá ve firmě přístup téměř k žádným…
Tlak na agilitu, adaptabilitu a neustálé osvojování nových dovedností je…