Lidské zdroje - zprávy z HR

Od Blended Learningu ke kontinuálnímu hybridnímu rozvoji

Zkušenosti z posledního roku ovlivnily naše životy v mnoha oblastech. Práce na dálku, „home office“ se z oblíbeného bonusu stala běžným pracovním stylem a v budoucnu…

Filip Mikschik, zakladatel a CEO StartupJobs.

Potřebujete právníka či designéra? StartupJobs spouští portál sdružující ověřené experty

Ať už se jedná o založení, či samotný exit firmy, popřípadě jakoukoliv…

TÜV SÜD.

Seznamte se s normou ISO 9001 prakticky prostřednictvím výukových videí

Společnost TÜV SÜD Czech představuje nová výuková videa, která vám pomohou…

Tomáš Kafka, EY

Whistleblowing pomůže firmě ušetřit a zlepšit firemní kulturu

Ochrana oznamovatelů protiprávních jednání je zatím právně ošetřena pouze u…

SAP Human Experience

Human Experience Summit: Technologie nám umožňují být lidštějšími

Situace v posledním více než roce hýbe změnami i v oblasti HR. Jaké jsou…

S benefity není spokojeno téměř 40 % zaměstnanců. Třetina se navíc obává, že o některé přijde

Ačkoliv jsou zaměstnanci vlivem rychlého stoupání mezd poměrně spokojeni se…

Rozdíl v odměňování žen a mužů lze nahlížet jiným než současným způsobem

Rozdíl v odměňování žen a mužů lze nahlížet jiným než současným způsobem (3. díl) – problém je mnohem širší

V předchozím článku jsme konstatovali, že pokud použijeme přesné metody…

Jak úspěšně vést virtuální tým na home office?

Jak úspěšně vést virtuální tým na home office?

Práce z domova – dříve příjemný benefit, posledních pár měsíců nutnost a…

Tomáš Smolík, D.A.S. pojišťovna právní ochrany

Na co má zaměstnanec právo?

V posledních měsících dochází v určitých oborech ke zhoršení ekonomické…

Klára Gottwaldová, TSM

Skončení pracovního poměru - otázky a odpovědi

Pokud se pracovní poměr dostane do fáze, že má skončit, není to pro…

MUDr. Martin Kalenda, MBA (Image Lab s.r.o.)

Jak nadchnout management pro leadership rozvoj?

Co dnes firmy potřebují k tomu, aby manažerská akademie, při jejíž přípravě…

Pavla Pavlíková, INNERGY

Kdo chce zapálit, musí hořet - aneb jak mapování motivace podporuje leadership

Za úspěchem jakékoliv organizace stojí 4 pilíře: produkt/služba a…

Výpis 16391651 z celkem 12362