Pavel Milec vede od začátku letošního roku personální divizi v O2. U tohoto operátora však pracuje více než deset let. Za tu dobu získal zkušenosti napříč celou…
Pro diverzitu existuje český ekvivalent různorodost, rozmanitost, jinakost.…
Napadlo vás někdy, proč vlastně některé firmy zavádějí denní noclehárny,…
O principech výběrového rozhovoru existuje tuna literatury. V žádné z knih,…
Navštivte první listopadový den školicí centrum společnosti ICT Pro kousek…
20. 11. 2019 pořádá společnost DMC management consulting v hotelu…
3 věci, které vám při pohovoru o kandidátovi prozradí, že se dobře připravil Z pozice náborového pracovníka chcete přijmout do zaměstnání ve vaší firmě…
5 tipů, jak ve firmě nastavit lepší kulturu rozvoje a vzdělávání Firma, jejíž pracovníci stagnují v oblasti vzdělávání a osobního rozvoje,…
4 problémy v náborovém procesu, které poškozují značku zaměstnavatele Vybudování značky určité firmy coby zaměstnavatele zabere mnoho času, úsilí…
Výběr nového vedoucího je z mnoha důvodů rozumné učinit z řad stávajících…
Co to je otázka podle principu „STAR“ a jak ji využít při pracovním pohovoru STAR je zkratka, kterou se označuje princip popisu pracovních i jiných…
Přichází doba, kdy tvůrčí kultura je něčím, co bude nutné si postupně ve…
Možná jste se s tím už setkali: šéf za vámi přišel, aby vám s úsměvem na…