Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Firmy by měly vytěžovat především data o vzdělávání, aby zabránily nedostatku lidí S Jaromírem Janošem, výkonným ředitelem ve společnosti TREXIMA, jsme si společně povídali o důležitosti a vytěžování personálních dat v současné době. Rozhovor…
Když firma učiní ten odvážný krok zahájit jazykové vzdělávání svých…
Mít ve firmě kvalitního personalistu, který své znalosti a dovednosti…
Firma je nucena šetřit. Hledáme úspory, omezujeme ne nezbytné činnosti,…
Práce s tzv. lidskými zdroji (personální práce, personalistika) se tak jako…
Web HR News přináší tradiční přehled nejčtenějších témat za uplynulý rok…
Každý z nás máme své poslání, vizi, která vychází z potřeby dělat něco, co…
Každý třetí pracovník v jakékoliv organizaci má problém s úzkostí nebo depresí František Hroník je psycholog, zkušený lektor a kouč, významný odborník v…
Rychle roste počet tuzemských obchodníků prodávajících své produkty do USA…
Jak se lepší zdravotní péče, prodlužuje se věk odchodu do důchodu, je…
Nové zaměstnance České pošty hned do vody nehodíme Zdeněk Salcman pracuje jako Director of HR Development České pošty. Ve…
Firmy v západní Evropě používají „interimy“ běžně. Znamenají pro ně…
5 znaků, že kandidát je neupřímný Úkolem personalisty na pracovním pohovoru s kandidátem je zjistit jeho…
