Zaměstnanci chtějí lepší pracovní prostředí a nefinanční benefity Při poskytování zaměstnaneckých výhod by firmy měly zohledňovat nejen výši poskytovaných benefitů, ale i preference svých zaměstnanců. Ty se diametrálně odlišují…
Sázka na výběr kandidáta, který podle vás bude nejvhodnější na otevřenou…
Microsoft oficiálně převzal LinkedIn. Co bude dál? Antimonopolní orgány Evropské komise schválily koupi sociální sítě…
V první části článku jsme si vysvětlili, že bez ohledu na výši intelektu,…
Náborová kampaň Ammeraalu se strefuje do robotů Jihlavská firma Ammeraal Beltech, která je jedním z největších výrobců…
První pracovní portál pro uprchlíky v Německu Internetová platforma Migrant Hire spustila první pracovní portál určený…
Skončí nábor, jak ho známe, v roce 2018? Náboráři, kteří neovládnou digitální technologie, budou ze svého oboru brzy…
Vrcholové manažery nemůže koučovat jen tak někdo Vaším úkolem je zajistit kouče pro seniorního manažera, který má za sebou…
Mezinárodní soutěž cut-e Theta award - Pojďte inovovat svět HR Společnost cut-e Czech ve spolupráci s Hiri.cz vyhlašují regionální kolo…
Pozorujeme všichni, že náš současný pracovní svět je neustálá změna. Na…
Na své vlastní promoci jsem si kdysi říkala: „Mám hotovou vysokou školu a…
Žádnému personalistovi asi do dnešního dne neunikl fakt, že se v roce 2017…
Nemusíme to dávat uplně do souvislosti s nedávnou akvizicí, kdy Microsoft…