Lidské zdroje - zprávy z HR

Fenomén jménem "VZDĚLÁVÁNÍ"

Současná doba klade velký důraz na vzdělání. Znalosti získané ve škole nestačí. Je potřeba průběžně se zdokonalovat ve svém oboru a rozšiřovat si své vědomosti. Ale…

1. narozeniny EduCity - 2004

Příběh EduCity (část 2/3)

EduCity pomáhá manažerům vzdělávání, personalistům a ostatním klientům…

Kdo vám kazí morálku?

Kdo vám kazí morálku?

Negativní lidé na pracovištích rychle podr&…

Rozlučte se s obětmi, pochybovači a vševědy

Článek v rámci předplatného Rozlučte se s obětmi, pochybovači a vševědy

Propustíte zaměstnance, který místo potřebných…

Studie: Na důvěře záleží

Studie: Na důvěře záleží

Zaměstnanci, kteří nevěří svým nadřízený…

Na co nezapomínat při náboru?

Článek v rámci předplatného Na co nezapomínat při náboru?

Ani rostoucí počet nezaměstnaných by neměl v zaměstnavatel&…

Jak vybrat správného dodavatele vzdělávání?

Článek v rámci předplatného Jak vybrat správného dodavatele vzdělávání?

Výběr dodavatelů firemních vzdělávacích a…

Začínáme s rozvojem leadershipu

Článek v rámci předplatného Začínáme s rozvojem leadershipu

Umění vést druhé není otázkou vysok&…

Co (ne)dělat při hodnocení výkonnosti

How to advise part of a series of Best Practices for Server Harvard…

Nejčastější problémy plánování nástupnictví

Článek v rámci předplatného Nejčastější problémy plánování nástupnictví

Cílem plánování nástupnictví ve…

Článek v rámci předplatného Británie: Počet žen ve vedení firem stoupá

Britská Cranfield University School of Management zveřejnila zprávu s…

Článek v rámci předplatného Poslední příležitost zapojit se do globální studie o koučování

Mezinárodní federace koučů (ICF) připomíná koučům z celého světa poslední…

Článek v rámci předplatného Jak ochránit firmu před tyrany?

V poslední době přibývá zpráv o síl&…

Výpis 51885200 z celkem 12622