Lež má krátké nohy (i na pracovišti) Jak nám od dětství vštěpovali rodiče, lhát se nemá. Přesto se někdy nevyhneme polopravdám nebo malým lžím. Většina lidí například vpráci kreativně popisuje některé…
Řada manažerů stále vnímá firemní kulturu jako neurčitý koncept, jemuž…
Nezapomínejte na rozvoj budoucích vůdců Vsoučasné ekonomické situaci snižují náklady i nejbohatší firmy. Úsporná…
Myslí si některý zvašich zaměstnanců, že se může stát viceprezidentem firmy…
Nepodléhejte stresu bez ohledu na dobu Ať už pociťujete stres kvůli své práci, rodině, financím, osobnímu úspěchu…
Všichni známe otázky, které náboráři nesmějí pokládat uchazečům o…
Eurofound: Nejvíce míst zaniklo v Británii, recese se prohlubuje Velká Británie zaznamenala vprvním čtvrtletí letošního roku největší úbytek…
Neuroleadership aneb Když mozek potřebuje kouče Rychle se měnící pracovní prostředí vyžaduje i…
OPPA: Druhé kolo výzev pro žádosti na podporu vzdělávání Magistrát hlavního města Prahy právě otevřel druhou výzvu pro předkládání…
Zpětná vazba není zbytečná, ale musí se umět Zpětná vazba je důležitý manažerský nástroj, který pomáhá formovat chování…
Nejnáročnější generace v historii nastupuje. Jste připraveni? Nejmladší generace zaměstnanců, která neúprosně zaplňuje pracoviště,…
Všechno udělat nemůžete Snaha mít vše hotové je pravděpodobně hlavím důvodem, proč se lidem…
Nejlepší zaměstnanec, ale nejhorší člověk Představte si, že máte vtýmu velmi výkonného pracovníka, který je pro vás…