Zaměstnat nového člověka a vyškolit jej na úroveň toho, který odešel, je pro firmy poměrně nákladné. Pro management je proto stěžejní pracovat s fluktuací…
Éra počítačů se v posledních deseti letech rozběhla obrovskou rychlostí.…
Vede krize k nárůstu šikany? Mobbingem rozumíme všechny formy společenské šikany spolupracovníka, které…
Buldozer, lhář, ovce... Na koho si v práci dát pozor Jednou z největších výzev na pracovišti je dokázat vyjít s kolegy. Problémy…
8 klíčů k úspěšnému učení 1. Uvažujte pozitivně. Věřte, že se dokážete naučit a zvládnout každý nový…
Jak se připravit na návrat z dovolené Návrat do práce po dovolené nebývá jednoduchý. Americký psycholog Dan Baker…
Opravdu potřebujete dovolenou Co má vaše dovolená společného s hospodářskými výsledky vaší firmy? Podle…
Pozor na přeceňování chytrých a talentovaných Neustále se píše a mluví o nedostatku talentovaných lidí na trhu práce.…
Efektivní jazyková výuka ve firmě začíná i končí auditem Jak říká přísloví, kolik jazyků umíš, tolikrát jsi člověkem. Zkušenosti pak…
Koučování má zaměstnance zapojit, ne řídit Koučování není záležitostí příkazů nebo říkání druhým, co mají dělat. Jde…
Kritizovat nestačí, musíte i motivovat Jak někomu říci, že dělá něco hloupého, aniž byste přímo použili slovo…
Spojte zábavu a učení Léto je obdobím zmírnění pracovních výkonů, kdy mají zaměstnavatelé více…
Jazyky pro zaměstnance můžete mít i zdarma Znalost cizích jazyků je stále důležitější. Pro zaměstnavatele ale může být…