Moderní komunikační technologie změnily pracoviště. Přes veškeré jejich výhody však manažeři stále potřebují být připraveni na osobní jednání se zaměstnanci.…
Vzdělávání nejmladší generace zaměstnanců chce širší výběr Rozvoj vůdcovských dovedností u nejmladší generace zaměstnanců (Generace Y)…
Nenechte se otrávit otravným kolegou Doba je složitá i bez otravných, negativních kolegů. Pokud však sněkým…
Odložení odchodu do důchodu pomáhá proti demenci. Mozek, který díky práci…
Vzdělávací portál www.educity.cz zve na nový akční cyklus workshopů HR…
Koučování a mentorování není totéž. Obě tyto metody rozvoje zaměstnanců…
Když začneme pracovat, usilujeme o to, abychom se dokázali správně…
Většina výběrových" zaměstnavatelů provádí určitý průzkum spokojenosti"…
3 chyby řízení práce na dálku Uvažujete-li o tom, že svým zaměstnancům umožníte alespoň částečně pracovat…
Na každého jednou dojde Na pracovištích se někdy stává, že nadřízení nedodrží slovo, pomlouvají své…
Personální poradenství vyžaduje kvalitní dokumentaci Důležitou součástí poradenství poskytovaného zaměstnancům je správná…
Neverbální signály v obchodní komunikaci Server Entrepreneur.com oslovil odborníky na neverbální komunikaci stím,…
Zelené límečky nastupují Ve světě zaměstnání se objevil nový pojem - zelené límečky. Pomocí vládní…