V zahraničí představují zaměstnanecké opční programy (tzv. ESOP) jeden z nejefektivnějších způsobů, kterým nalákat nové zaměstnance. Umožňují totiž zaměstnancům…
Téměř polovina uchazečů o práci ve startupech může do nového zaměstnání…
Stejně jako v kterékoliv jiné oblasti přetrvávají i v personalistice určité…
Umělá inteligence hýbe světem a dotýká se také firemního vzdělávání. A to…
Při výběru nové práce se Češi stále častěji rozhodují podle nabídky…
Zatímco jednorázové náklady spojené s pořízením výbavy na nadcházející…
Česká spořitelna se vydala na cestu digitální transformace svých HR…
Na jaře letošního roku vykvetla nová firma, která se svým vznikem přináší…
Zavádění změn a řízení nových projektů nemusí být vždy zcela jednoduché. A…
Home office se stal běžně diskutovaným tématem nejen v zahraničí, ale i u…
Poradenská společnosti Image Lab zve na mimořádnou akci: HR Development…
V každé úspěšné firmě hraje klíčovou roli tým profesionálů, kteří se…
Okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnance může…