Podle nejnovější studie platí nejlépe prosperující firmy světa o 5 % méně, než je průměr a namísto toho lákají pracovníky na celkovou strategii voblasti odměn. Bylo…
Jak dobře začít v nové firmě Přecházíte do jiné firmy? Následující tipy vám pomohou zajistit dobrý start…
Nebojte se řešit, že máte špatného šéfa Špatní šéfové trápili společnosti a zaměstnance vždycky. Nyní ale nastává…
Snažte se být nejlepším zaměstnancem Pokud vás šéf nemá rád, není to v práci žádný med. Tuto situaci však můžete…
Důvěrné informace stále unikají 35 % velkých evropských společností zaměstnává personál, jehož úkolem je…
Jaký je váš přístup k uchování nejlepších talentů? Samozřejmě jim můžete…
Syndrom vyhoření vzniká v důsledku celkového vyčerpání organismu. Projevuje…
Sedm chyb flexibilní firemní kultury Většina manažerů chápe, že je důležité vytvářet firemní kulturu, která…
Výzkum: Mzdy ve východní Evropě rostou rychleji Mzdy zaměstnanců ve východní Evropě rostly vloňském roce rychleji než…
Americký prezident George Bush podepsal zákon o ochraně osobních…
Nedostatek manažerských dovedností snižuje konkurenceschopnost Velké Británie Podle britského odborníka na manažerské dovednosti Lorda Leitche poškozuje…
Existuje celá řada důvodů, proč se někteří zaměstnanci cítí nuceni vzdát…
Jak se vyrovnat se smrtí kolegy Kolegové jsou často jako rodina. Trávíme s nimi většinu denní doby,…