Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Tři nejčastější chyby při náboru Přijali jste někdy zaměstnance, který nesplnil vaše očekávání? A přijali jste naopak někoho, kdo vaše očekávání překonal? Zamyslete se, včem se lišil proces náboru…
Znuděný zaměstnanec je horší než přepracovaný Znudění zaměstnanci mají na své zaměstnavatele horší vliv než přepracovaní…
Mladá generace neschvaluje zákaz Internetu v práci Mladá generace zaměstnanců uvažuje o odchodu ze zaměstnání, pokud jí…
Máte strach ze společnosti? Stačí základy etikety Každé společenské setkání je příležitostí pro poznávání nových, zajímavých…
Stále dost lidí se neumí chovat při pracovním pohovoru Co asi patří mezi nejméně obvyklé věci, které může kandidát udělat během…
Žádné pracoviště není imunní vůči neproduktivní dynamice. Týmovou práci…
Jak svět zavádí pružná pracovní opatření Organizace Institute for Womens Policy Research (IWPR) a Center for…
České firmy podceňují lidské zdroje České firmy mají dobře popsané ařízené procesy zejména voblasti výroby.…
Jak získat silné zaměstnavatelské renomé? Proč lidi přitahují firmy jako Google nebo Starbucks? Jsou to peníze?…
Počet případů poškození zdraví zaměstnanců opakovanými drobnými pohyby,…
Pozor na technicky zdatné (ex)zaměstnance Dříve stačilo zaměstnavatelům kochraně od propuštěných zaměstnanců vyměnit…
Desatero udržení zaměstnanců Zejména v dnešní době, kdy je problém najít kvalifikované odborníky i běžné…
