Většina firem nemusí motivovat své zaměstnance. Musí je především přestat demotivovat. To je závěr, ke kterému dopěl výzkumný tým americké společnosti Sirota Survey…
Příslušníkům menšin nedávejte nic najevo Přístup zahraničních společností k jejich zaměstnancům nevychází jen z…
Šance pro ty, kteří nevlastní výuční list Nedostatek některých kvalifikací na trhu práce by mohl pomoci vyřešit nový…
Konflikty jsou znakem dobré organizace Předpokládá se, že zdravá atmosféra na pracovišti je spojená sloajalitou,…
Tradiční objektivní životopisné souhrny jsou zastaralé. Vjejich důsledku se…
Tabu na pracovišti - Jak jste na tom vy? Server CareerBuilder.com zveřejnil výzkum nejčastějších prohřešků na…
Když letíte krátkou trasu s leteckou společností British Airways, dostanete…
Manažeři lidských zdrojů pracují déle než kdykoli předtím. Je tomu tak…
Výzkum: Zaměstnanci nejsou spokojeni s koučováním Koučování zaměstnanců manažery přispívá jen málo k lepší výkonnosti a…
Příliš osobních věcí v práci? Možná působíte neprofesionálně Rodinné fotografie, výrobky dětí a další oblíbené drobnosti pomáhají…
Mít špatného šéfa je mezi množstvím problémů, které dnes mohou zaměstnance…
Zaměstnanci už neusilují jen o stabilitu svého pracovního místa a možnosti…
Začátky vysokoškoláků ve firmách Pracovní život začíná s čerstvým vysokoškolským diplomem. Ovšem uplatnění v…