Jak na popisy práce Popisy pracovních funkcí jsou základními stavebními kameny vaší organizace. Definují, co kdo dělá a pro koho. Jsou základem náboru i řízení výkonnosti. Publikujete…
Vůdcovství není pozice Když je někdo manažer, ředitel a podobně, nemusí ještě být vůdcem. Ve…
Školení není jen pro problematické zaměstnance Když máte pocit, že by váš tým mohl fungovat efektivněji a nejste si jisti,…
Rozšířit, nebo zúžit prostor při hledání talentů? Najít ty správné lidi není jednoduché. Získávání skvělých lidí vyžaduje…
Nejrůznější průzkumy ukazují, že mnoho zaměstnanců není spokojeno se svými…
Práce vtýmech se stává ve společnostech stále větší samozřejmostí. Někde…
Pružný trh práce Irsku svědčí Na velikosti nezáleží. Malé Irsko má třetí nejvyšší hrubý domácí produkt na…
Práce na směny neprospívá zdraví, přesto jí přibývá Přestože práce na směny kvůli nepravidelnému dennímu režimu často poškozuje…
Jak hledat práci po rodičovské dovolené Když se rodiče vracejí do práce po rodičovské dovolen&…
Evropa v roce 2050 – na jednoho pracujícího…
Americký Kenexa Research Institute provedl výzkum, v němž se zaměřil na…
Stalo se vám, že jste po nástupu do nového zaměstnání zjistili, že váš šéf…