Nečekejte na výstupní pohovor Fluktuace zaměstnanců je běžnou součástí byznysu, většina firem však pokládá kritické otázky ohledně spokojenosti svých lidí až při výstupním pohovoru, což je…
Rukavice jdou ruku v ruce s bezpečností Ne nadarmo se používá úsloví, že člověk má jen dvě ruce. Měl by si je proto…
Když se zamyslíte, existují dvě hlavní chyby, kterých se náboráři…
Organizační politika působí na pracovištích nejvíce stresu a podle…
Při hledání práce má načasování svůj význam. Trefit se do náborového cyklu…
15 schopností potřebných v zaměstnání Zaměstnavatelé hledají pracovníky, kteří mají něco speciálního schopnost,…
Nástup do nového zaměstnání s sebou často nese rozpačité začátky. Stávající…
Kariéra se ubírá po třech různých cestách Kariéru lze rozdělit na tři různé cesty, podle toho, jak se vyvíjí. Nejméně…
Trendem ve firemním jazykovém vzdělávání posledních let je odborná…
Pracovat s lidmi různých věkových kategorií nebo je dokonce řídit není…
Ověřování referencí uchazečů provádí téměř každá americká firma. Některé…
Co se zaměstnanci, kteří mají psychické problémy? Psychickými poruchami trpí až 25 % lidí, proto byl autor článku…
Popularita on-line vzdělávání roste, ale jsou tu mýty, které nedovolují…