Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného EU dotuje školení zaměstnanců

České firmy ze zpracovatelského sektoru, průmyslových a environmentálních služeb mají od 10.4. vrámci programu Profese možnost žádat o dotace na odborné školení…

Článek v rámci předplatného Zvyšování produktivity dělníků pomocí prémií

Většina výrobních dělníků v České republice nedosahuje ani průměrného…

Proč vaši zaměstnanci ztrácejí motivaci?

Článek v rámci předplatného Proč vaši zaměstnanci ztrácejí motivaci?

Odborná literatura je plná rad, jak motivovat zaměstnance. Někdy je však…

Jeden ze způsobů, jak udržet zaměstnance

Jeden ze způsobů, jak udržet zaměstnance

Dávnopryč je doba, kdy zaměstnanci pracovali pro jednu firmu 35 a více let.…

Jak zadávat pracovní cíle

Jak zadávat pracovní cíle

Většina lidí už zažila nepříjemného vedoucího. Lidé, kteří pracují pod…

Personalisty zajímá vaše minulost

Článek v rámci předplatného Personalisty zajímá vaše minulost

Společnosti hledají pro své volné pozice ideální kandidáty. Abyste se…

Jak se chovat ve společné kanceláři

Jak se chovat ve společné kanceláři

Sdílet prostor s kolegy může být obtížné. Šťastným je ten, kdo má celou…

Stáří má zelenou

Stáří má zelenou

Demografické ukazatele hovoří jasně: přibývá starých lidí a mladých, kteří…

Faktory vůdcovské motivace

Faktory vůdcovské motivace

Úkolem vůdců je dosahovat výsledků, k čemuž je potřeba pomoci druhých lidí.…

Víte, co vám vyhovuje při učení?

Víte, co vám vyhovuje při učení?

Styl toho, jak se učíte, poukazuje na váš přístup k novým informacím. Každý…

Přistěhovalci z východní Evropy jsou zaměstnáváni přednostně

Článek v rámci předplatného Přistěhovalci z východní Evropy jsou zaměstnáváni přednostně

Zprávaorganizace Home Office uvádí, že díky své silné pracovní etice jsou…

Jak se v práci nechovat

Článek v rámci předplatného Jak se v práci nechovat

Abyste byli ve svém zaměstnání úspěšní, potřebujete podporu a respekt…

Osobnostní testy využívejte s rozvahou

Osobnostní testy využívejte s rozvahou

Je známo, že osobnost zaměstnance mívá vliv na jeho pracovní výkon a různé…

Výpis 94399451 z celkem 12185