Lidské zdroje - zprávy z HR

Zkuste hodnotit budoucnost

Jistě znáte feedback zpětnou vazbu, ale co feedforward, tzv. dopřednou vazbu? Marshall Goldsmith napsal jakýsi návod na dopřednou vazbu a připojil i další obrysy…

Než promluvit na veřejnosti, to raději umřu

Než promluvit na veřejnosti, to raději umřu

Pokud máte na vybranou mezi ústní a psanou zprávou, volíte psanou formu?…

Všeho moc škodí

Všeho moc škodí

Nově vznikající firmy nemohou začít prosperovat bez přísného dohledu svých…

Motivace pro nejlepší zaměstnance

Motivace pro nejlepší zaměstnance

Vedoucí pracovníci nesou odpovědnost za zachování výkonnosti zaměstnanců, a…

Praní špinavého prádla

Článek v rámci předplatného Praní špinavého prádla

Mezi nejčastěji poskytované zaměstnanecké výhody v České republice patří…

Co je opravdu strategické?

Co je opravdu strategické?

Být strategický je něco jako počasí, každý o tom mluví, ale nikdo nic…

Aby první den nebyl i tím posledním

Článek v rámci předplatného Aby první den nebyl i tím posledním

První den v nové práci může být zmatený a nepříjemný. Informativní a…

Nic netrvá nikdy věčně, ani láska k jedné slečně

Nic netrvá nikdy věčně, ani láska k jedné slečně

Intimní vztahy na pracovišti jsou již delší dobu velmi ožehavou otázkou.…

Rozdělování pracovních funkcí v centralizovaném a decentralizovaném prostředí

Článek v rámci předplatného Rozdělování pracovních funkcí v centralizovaném a decentralizovaném prostředí

Centralizace modelu zaměstnávání je definována jako rozsah, v jehož rámci…

Zaručená ztráta motivace v šesti krocích

Článek v rámci předplatného Zaručená ztráta motivace v šesti krocích

Zaměstnanci se v dnešní době zdají být tak nespokojení, jak nikdy předtím…

My se krize nebojíme

Článek v rámci předplatného My se krize nebojíme

V každém byznysu nevyhnutelně nastane nějaká krize. Propouštění, přírodní…

Zlatá pravidla přijímání

Zlatá pravidla přijímání

Přijmout nové zaměstnance může být to nejlepší rozhodnutí, ale náborový…

Dělám všechno možné, jen ne práci

Dělám všechno možné, jen ne práci

Nikdo nemůže být výkonný každou minutu každý den. Průměrný zaměstnanec ve…

Výpis 1102511037 z celkem 12308