Mambo pro morálku Kdo by nerad tancoval? řekla si jednoho dne výkonná ředitelka americké logistické společnosti New Age Transportation. Tanec se pak v prostředí, kde většina…
Mnoho nadnárodních podniků nyní řídí své programy zaměstnaneckých platů na…
Rovnováha nad zlato Mnozí zaměstnavatelé si začínají uvědomovat, že rovnováha mezi osobním a…
Jak Convergys k loajalitě přišel Convergys Corp. pomáhá podnikům ve čtyřiceti zemích řídit jejich fakturace,…
Pečujte o pečující John je horlivý pracovník, který neotálí u kávovaru, ale rychle do sebe…
O čem je a není motivace Vedoucí představitelé firem často zapomínají, že motivaci zaměstnanců si…
Jak si toho mám vážit, když nevím kolik to stojí?! Jen málo zaměstnanců ví, jakou hodnotu mají jejich výhody. Nabízení drahých…
Peněžní odměny zůstávají nejdůležitějším prostředkem ohodnocení zaměstnanců…
Výhody jen pro vyvolené? Vážné obvinění na adresu zaměstnaneckých výhod, které vyvažují pracovní a…
Důvěra v řízení výkonnosti Není tajemstvím, že mnoho systémů řízení výkonnosti nefunguje. Poslední…
Muži, ženy a firemní rovnovážné programy Firemních programů napomáhajících hledat rovnováhu mezi osobními a…